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作为一个职业女性,她在求职中肯定会面对比男性更多的问题,如果你是一位年轻的女子, 招聘过程中,人事主管很可能会有这样一份担心:“她会不会没多久就结婚、怀孕、继而辞 职离开我们公司。”如果您是已有家小的妇女的话,他又会认为在您心目中工作的地位是次 要的,而家庭和孩子永远会排在你生命的第一位。因此作为女性,她要化更多的精力和用心 才 能在面试中战胜男性竞争者,人事主管才相信她:这位小姐一定会很认真地对待她的工作。    

  其实,女性求职者最大的求职魅力在于仪容不凡,最巧妙之处是把握最佳的细节:   
   1、要尽可能独自前往求职或面试,千万不要成群结队由亲朋好友陪同,这样才显示出您的 独立性;   

   2、进入求职或面试现场,要对所有在场的人彬彬有礼,切忌轻视秘书或其他一般工作人员 ,态度不可轻佻浮躁,目中无人,也不要在等待面试时自言自语和大声喧哗;   

   3、要聆听对方说话,千万不要迫不及待地打断或反驳,也不要一味地作出言听既从的模样 ,让人感觉你的依赖性较强,没有自我的思想;   

   4、要在听取对方全部意见后,再表示自己的看法和主张,以免给人一种桀骜不驯的印象;    

   5、回答问题时要正视发问的人,说话不要吞吞吐吐,戒除日常生活中无意义的惯用语,如 “就是”“这样”“什么”“这个”“那个”等。对于年纪较大的女性求职者,则还要注意 下面几点:   

      ——不要过分的穿着打扮;   

      ——不要谈自己的私生活;   

      ——不要动辄得及自己丈夫的名字;   

      ——不要装出一副男子气概;   

      ——不要使用性的魅力;

 

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